岳陽(yáng)新宏舉辦新員工入職和新版《員工手冊(cè)》培訓(xùn)會(huì)

       為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升員工精神面貌和職業(yè)素養(yǎng)，營(yíng)造更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為公司發(fā)展凝心聚力，5月11日-12日，岳陽(yáng)新宏分兩場(chǎng)舉辦了新員工入職培訓(xùn)會(huì)、新版《員工手冊(cè)》培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)由公司人力資源部組織，培訓(xùn)講師由公司內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任。

       參加新員工入職培訓(xùn)會(huì)的是公司近期入職的一批新同事，分別任職于行政、人事、銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等多個(gè)部門和崗位。培訓(xùn)會(huì)上，大家學(xué)習(xí)了解了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)、公司戰(zhàn)略等內(nèi)容。公司董事長(zhǎng)張明發(fā)先生發(fā)表書(shū)面致辭，對(duì)各位新同事的加入表示誠(chéng)摯歡迎，并寄語(yǔ)大家要扎根新宏，與新宏共成長(zhǎng)；立足本職，努力成為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手；志存高遠(yuǎn)，將個(gè)人事業(yè)和企業(yè)發(fā)展融入國(guó)家發(fā)展建設(shè)中。人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“源頭活水”。近年來(lái)，岳陽(yáng)新宏大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，不斷補(bǔ)充新鮮血液，為公司新時(shí)代的發(fā)展注入了新的活力。入職培訓(xùn)使新員工對(duì)公司有了全面了解，幫助大家更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。

       參加新版《員工手冊(cè)》培訓(xùn)會(huì)的此次是公司全體行管人員。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、基本職業(yè)素養(yǎng)、員工守則、工作準(zhǔn)則、基本人事政策、考勤管理制度、獎(jiǎng)懲條例等。《員工手冊(cè)》是公司規(guī)章、文化、戰(zhàn)略的濃縮，是員工工作規(guī)范、行為規(guī)范的指南。通過(guò)此次培訓(xùn)，全體行管人員對(duì)公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度等有了更加深入的了解，增強(qiáng)了大家愛(ài)崗敬業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R(shí)。大家一致表示，將按照新版員工手冊(cè)嚴(yán)格要求自己，以更大的干勁、更飽滿的熱情，投入到各項(xiàng)工作中，為公司發(fā)展再建新的功勛、再創(chuàng)新的輝煌。

（公司綜合部）